¡Atención! Se necesitan 548 trabajadores agrícolas para trabajar en España

¡Atención! Se necesitan 548 trabajadores agrícolas para trabajar en España

Nueva convocatoria laboral internacional, a través de la Agencia Pública de Empleo. Salarios que superan los $5 millones mensuales. Se puede aplicar en ape.sena.edu.co. #ElSENANoSeDetiene.

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), con el liderazgo del director general, Jorge Eduardo Londoño Ulloa, y a través de la Agencia Pública de Empleo (APE), trae grandes noticias para los colombianos.

Londoño Ulloa informa que 548 personas podrán beneficiarse de una nueva oportunidad laboral para trabajadores agrícolas en Segovia, Huesca, Lleida y Zaragoza, España.

Quienes deseen aplicar deben contar con una experiencia mínima de 3 años en el manejo de frutos rojos (mora, fresa, arándanos, frambuesa), en hortalizas o tubérculos y frutales en labores como manipulador de fruta.

“A través de nuestra estrategia CampeSENA impulsamos el progreso de campesinas, campesinos de esta Colombia del alma. Ahora cuentan con esta valiosa oportunidad de trabajar en el exterior para su sustento y el de sus familias”, señaló el Director General del SENA.

La oferta de la Entidad es gratuita y no requiere de intermediarios. Cualquier ciudadano puede registrarse en el aplicativo de la agencia y acceder a las vacantes.

Es importante recordar que las convocatorias contemplan un número máximo de candidatos a entrevistar; cuando se recibe la totalidad de las hojas de vida esperadas, la convocatoria se cierra.

 

Paso a paso para la postulación:

1. Ingresa a ape.sena.edu.co. Si no estás registrado, debes cumplir este requisito.
2. Haz clic en el banner ‘DE COLOMBIA PARA EL MUNDO’.
GC-F-002 V.11
3. Selecciona la oferta.
4. Lee la descripción y escoge la vacante de interés.
5. Haz clic en ´Postularme´.

El SENA, por medio de la APE, es un operador autorizado por el Gobierno Nacional para realizar procesos de intermediación laboral con empresas extranjeras que requieren talento humano
colombiano.

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