Día Internacional de la Mujer: cuidar a quienes nos cuidan es el primer paso para construir un futuro mejor

En el marco del Día Internacional de la Mujer, resaltamos el papel fundamental de las mujeres en el sector salud, así como los retos y desafíos que enfrentan. De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud, en América Latina las mujeres representan el 72,8 % del personal sanitario y el 87 % del área de enfermería.

En Colombia, de acuerdo con las cifras del Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud del Ministerio de Salud y Protección Social, de 1.440.153 trabajadores del talento humano en salud, 1.155.102 son mujeres; esto no solo son cifras, son historias de compromiso, valentía y resiliencia que nos recuerdan la urgencia de transformar el sistema de salud para garantizar su formalización, reconocimiento a su labor y bienestar. Es momento de cuidar a quienes nos cuidan.

Talento humano en salud

En el país, la realidad laboral de muchas enfermeras y auxiliares sigue siendo precaria, a pesar de su rol fundamental en el sistema de salud, muchas no cuentan con contratos formales ni estables, trabajan por horas y pueden pasar meses esperando a ser llamadas nuevamente. Muchas de estas mujeres son madres cabeza de hogar, responsables del sustento de sus hijos, esta inestabilidad laboral, no solo afecta su bienestar y estabilidad económica, sino que también impacta la continuidad en la atención que reciben los pacientes.

Garantizarles condiciones laborales justas, estabilidad y protección económica no es solo un acto de justicia, sino una inversión en un sistema de salud digno y humano, y es uno de los puntos que busca transformar el sistema de la salud en el país.

“Sabemos lo que ha pasado en los hospitales públicos y cómo han precarizado el trabajo. Eso nos duele. Por eso seguimos luchando por una reforma a la salud donde está contemplada la formalización de más de 400 mil mujeres y hombres que trabajan en este sector«, señor ministro de Salud y Protección Social, Dr. Guillermo Alfonso Jaramillo.

“Se mejorarán las condiciones laborales de los trabajadores de la salud, promoviendo su estabilidad y bienestar, lo que se reflejará en una atención de mayor calidad para los pacientes”.

Reconocimiento a la labor de las cuidadoras

Millones de mujeres dedican su vida y tiempo al cuidado de los demás, brindando atención con dignidad a sus pacientes y seres queridos, una realidad del país que refleja el invaluable aporte de las mujeres al bienestar de la sociedad. Es la historia de Shirley Quiroga, madre y cuidadora de su hijo Andrés Felipe, de 24 años, quien tiene discapacidad cognitiva por síndrome de Down.

Durante 18 años, Shirley trabajó fuera de casa, pero decidió dejar su empleo para dedicarse completamente al bienestar de su hijo, asumiendo un rol que exige entrega absoluta. Su labor, como la de tantas mujeres, es un trabajo de 24/7 que merece ser reconocido como labor.

Al igual que Shirley, cerca de tres millones de personas en Colombia son cuidadoras sin recibir una remuneración, asumiendo una labor fundamental, muchas veces invisibilizada, que conlleva grandes desafíos emocionales y económicos. Reconocer y valorar su trabajo es clave, y por ello, la transformación del sistema de salud en el país le apuesta a su protección y bienestar.

“Como cuidadora de Andrés Felipe, celebro la aprobación del artículo de la reforma a la salud, que dice que las cuidadoras y cuidadores, tienen la oportunidad de ser contratados por las IPS para atender a sus seres queridos, esto es lo que nosotros necesitamos para mejorar la calidad de vida de nuestra persona con discapacidad”: Shirley Quiroga.

“La labor del cuidador o cuidadora se reconocerá como una labor con compensación económica”.